Nikkei MBA Cafe (Summer 2001） 掲載記事

1998年　英国Southampton大学MBA卒。　
1990年　ソニー（株）本社（半導体）入社。
退社後、米系教育企業にてマネージメントに携わる。
1998年　MBA取得後、ロンドンにてMBAホルダー、エグゼクティプのリクルートメントを経験後、
2000年1月　Business-Paradigmを立ち上げ現在に至る。

趣味はスキューバダイビング、乗馬、セーリング。

Business-Paradigm.com　Founder/ CEO
広綱　晶子さん

米系教育企業で20代半ばという年齢でマネージャーに抜擢され働き始めた時、自分の考えはまだまだ浅く、現在自分が行っていることが10年、20年後にも確実に安定した戦略、プランニングなのか自信がもてずに、とにかく目の前にあるターゲットをこなすことに夢中でした。自分の部下が自分より年上であったり、優秀な学歴をもっていたりすると、特に彼らの生活を背負うことになるプレッシャーや責任が大きくなりました。ＭＢＡの存在を意識し始めたのはそんな時です。
ソニーに勤務の主人が海外赴任するという話がでた時は、当時の仕事は大きなチャンスが見えていたので仕事をやめるつもりもなかったのです。しかし、英国赴任話が具体的になるにつれ、海外にでてチャレンジしてみたいという気持ちが強くなりＭＢＡを目指すに至った次第です。

私の場合は、夫が勤めるソニーのオフィスの近くということが第1希望でしたので、はじめから10校ぐらいに絞り込んでいました。
Southampton大学は英国の有名大学で、特に機械・電気工学などが強いことで私に馴染みの深い電機メーカーが密集している地域であることにより、それらの企業にアクセスがあること、リサーチ、ティーチングでも英国でトップランクを誇っており、現地の友人などからも高い評判を聞いていたため第1希望にしました。

自信がつきました。仕事でうまくいかなくても、これ以上知識を詰め込むことが必要なのではなく、どこかがおかしいのだ、と『自分で考える力』がつきました。
また、欧米社会では金融やコンサルティングファームなどではＭＢＡは当たり前という感覚がありますので、それらの会社と取引するときには彼らと対等な立場で話すことができます。特に私のように自分で会社を興している場合には、超大手会社の看板はなくビジネスパラダイムという新しい会社のトップである『広綱晶子』という看板で大手企業と取引するわけで、ＭＢＡはある意味で『広綱晶子の品質保証』になっているようです。
私はＭＢＡがあるからよい将来が約束されているといった考えが通用するとは思いません。ＭＢＡはただの紙切れであり、それをどのように生かしていくのかは個人の人間性によるところが大きいと思います。もちろん、資格やスクールのネームバリューは一つの武器にはなるかと思いますが、それが全てではない、ということです。また、ビジネスは常に進化しているので5年前にＭＢＡで習った全てのことが、現在のビジネス環境において使えるのかどうかに疑問がありますので、卒業しても常に学ぶ姿勢を忘れないようにしたいと思っております。

ＭＢＡを取得するとよい仕事がみつかり、生活は楽になる、と思っている方が多い かと思いますが、実際には、より厳しくなっている方も多いと思います。より高いところを求める習慣がつき、よい仕事を見つけてハードワークをする、周りはさらによい収入を得ているので自分もさらに頑張る、といった世界が待っています。この頃、普通の主婦にあこがれており、周りもそれを期待しているようですが、それができない自分と葛藤しています。