エグゼクティブ・サーチ規約

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 エグゼクティブ・サーチ規約

リクルートメントサービスのご利用に際しましては、リクルートメント規約をよくお読み下さい。

 

年収の30%が紹介フィーとなります。
お支払いは、下記のうちいずれかになります。

 
1.セミリテーナー方式

フィー総額を3分割し、下記の様にお支払い頂きます。
 1回目 開始時
 2回目 候補者紹介時
 3回目 決定時

2. イニシャルリテーナー方式

フィー総額を2分割し、下記の様にお支払い頂きます。
 1回目 開始時 フィーの一部
 2回目 決定時 残額

 

 規約は、こちらです。(英文)

下記、規約の一部を日本語にしたものです。正式な規約に関しましては、英文規約(こちら)を必ずお読みください。
エグゼクティブ・サーチの依頼に際しましては、英文規約を基にした契約書を作成させていただき、それをもちまして正式なエグゼクティブ・サーチ依頼とさせていただきます。

1. 料金
ボーナス、その他福利厚生費等を含む初年度年収の30%(外税(/英国消費税17.5%)。
サーチにかかる経費(候補者の交通費、遠方の場合はホテル代など)は別途。
海外へ(から)の交通費、広告費用(該当する場合)、その他、料金が多額になる経費に関しては、事前に報告をさせていtだき、同意を得たもののみを請求させていただきます。

2.お支払い方法
打ち合わせ時に同意した日付けでビジネスパラダイム(以下、当社)より、INVOICEを発行いたします。(英国外の場合は、仕事開始日の外国為替レートで換算)お支払いは、INVOICE受け取り後、30日以内にお願いいたします。

お支払いは以下のいずれかの方法でお願いいたします。
・振込み INVOICE指定銀行(英国内)へ振り込み
・小切手 英国の銀行から発行の小切手 

*振込みにかかる手数料は、お客様でご負担くださいますようお願い申し上げます。

3. 登録者の秘密厳守
3-1. 当社では、登録者の紹介は秘密厳守で行なっております。
ビジネスパラダイムより紹介された人材を他の企業に紹介する場合は、
あらかじめ当社の承諾が必要です。

3-2. 当社の承諾により登録者を他社へ紹介し、その人材が紹介先の会社で仕事を得る場合には、紹介先の会社に料金の支払い義務が発生します。

3-3. 料金の返済は、社員退社後7日以内に、電子メール、ファックス、もしくは郵送による書面にて当社に報告をした場合に限ります。

4. 損害の免責
当社より人材を紹介する場合には、適切な人材を紹介するよう最大の努力を払っておりますが、申込者側で行なうインタビューの際、登録者の評価を申込者側が充分にしているものとみなします。従って、登録者が入社後に起こしたいかなる損害についても、当社は責任を負わないものとします。

5.合意管轄裁判
本規約にかかわる一切の紛争は、当社所在地を管轄する裁判所を合意管轄裁判所とします。

 

Recruitment & Employment Confederation (英国の人材紹介業協会)
Shoko Hirotsuna (Director/Founder Business-Paradigm))

お問合わせ ‐ ビジネスパラダイム
 E-MAIL
hirotsuna@business-paradigm.com
 Tel: +44 (0) 7775 878657
 Fax: +44 (0) 870 1341203
 

 

 

   
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