就職情報‐マネージメント職に就く心構え 5

　1. MBA最新就職情報

　2. MBAホルダー需要推移

　3. MBA後の転職

　4. MBAホルダーの給料平均

　5. MBAホルダー採用企業

　6. MBA前/取得後の勤務国

　1. 労働許可証の種類

　2. 企業による労働許可証申請

　3. 現地で必要な語学力

　4. 日本人社員が必要な職種

　5. 現地採用者の給与と待遇

５．自分はその会社に幾らのプロフィットを生むことが出来るかを分析する。

４までのリサーチでターゲットを絞り込むことができましたら、実際、自分は会社にどのくらいの利益をもたらすことができるかを分析してみます。会社にとりまして、莫大な利益をもたらしてくれる有能なMBAホルダーを現在ポジションが無いからといって見逃すことはありません。

企業が人を雇う余裕がない、というのは、それだけのProfitがその仕事から現在のところうまれていないからであり、Profitを自分でつくって会社を成長させることに貢献してくださるポテンシャルがある方からは話を聞こう、という姿勢はいつでもあるはずです。

これをもとに、自分のセールスツールを作成し、企業にコンタクト、交渉をはじめていきます。

ここまで目的意識がはっきりしており、Profitをもたらすことが保証されていれば、万が一、それにピッタリな仕事がなくとも、それに近い仕事、社内の別の部署、取引先など次へのプロセスにつながっていきます。

ここからがスタートです。

皆様のご成功を応援いたしております。